工作地点：怀柔 工作时间：周一-周五8:30-17:30双休，法定节假日休息 薪资待遇：税前10-12K，五险一金，包三餐 职责: 1. 负责招聘策略的制定和落实，包括候选人搜索、筛选、面试、评估、管理以及录用等环节。 2. 管理并协调跟进面试流程，跟进招聘需求并向上级领导汇报。 3. 制订和维护招聘政策并确保其遵循公司守则和法规。 4. 建立并维护有效的人才资源储备。 5. 负责员工培训、劳动关系、绩效考核、干部管理等人力资源管理相关工作。 6. 完成领导安排的其他工作。 要求: 1. 拥有本科及以上学历，致力于为企业赢得战略性的人才招聘优势。 2. 具备7年以上相关工作经验，优秀的猎头人脉资源。 3. 掌握熟练的招聘技巧，能够独立完成整个招聘流程。 4. 具备杰出的人际沟通能力、解决问题的能力以及客户服务心态。